En motiu de les convocatòries del 25 de novembre d’enguany, Dia internacional per l’eliminació de la violència contra les dones, la Coordinadora dels pobles de la FSM (Federació sindical mundial) ha consensuat la declaració adjunta sindicalisme feminista internacionalista per a ser lliures.

La declaració considera que un mon just ha d’assegurar llocs de treball segurs per a les dones i protegits de la repressió. Considera la violència masclista un sistema de càstig reforç del capitalisme racista – heteropatriarcal. Crítica la manca de voluntats i mecanismes sistèmics per enfrontar aquestes violències  i reclama la participació activa de les dones en tots els àmbits, inclòs el sindical. Proposa unir forces i sumar estratègies evitant abordaments individuals o aïllats.

La FSM (World Federation of Trade Unions – WFTU) és una internacional de sindicats que fou establerta a París el 3 d’octubre de 1945.

SINDICALISME FEMINISTA INTERNACIONALISTA PER SER LLIURES!

Des de la Coordinadora dels Pobles de la Federació Sindical Mundial expressem que la construcció d’un món just i en el qual totes i tots siguem lliures exigeix que els centres de treball siguin espais segurs i còmodes per a les dones*. Mentre continuï havent-hi assetjament, persecució, triples jornades i bretxa de gènere, el sindicalisme sobiranista i de classe té un deute amb les dones* treballadores que és necessari pagar.

La violència masclista és una realitat que encara s’oculta en els llocs de treball. Les amenaces i sancions que comporta la seva denúncia impedeixen que surtin a la llum: acomiadaments, canvis d’horari, denegació de mesures de conciliació, impossibilitar de canvi de lloc de treball o trasllat, buidar de contingut el lloc de treball, infravalorar la nostra feina … La violència masclista és tot un sistema de càstig i sanció amb diferents dimensions. Es estructural i és l’eina del sistema heteropatriarcal capitalista i racista per a mantenir a les dones* en situació d’opressió.

En el món laboral, aquesta violència es basa en l’assetjament sexual, assetjament per raó de sexe, assetjament per raó d’orientació sexual o per identitat o expressió de gènere. Es a dir, en totes les diferents formes que adopten els mecanismes per a perpetuar la cultura patriarcal. 25n_fsm_CAT

l on estan les institucions davant aquestes situacions? Afirmem que no visibilitzar la violència masclista, i no posar eines eficaces per a enfrontar-la, suposa ocultar aquesta violència. De fet, no hi ha registres sobre aquestes dades, no es fa un seguiment, no apareixen en les enquestes generals sobre violència masclista …

Ni les empreses, ni l’administració, ni la inspecció de treball tenen voluntat i intenció d’abordar aquesta realitat. Les dades són clares: no hi ha mecanismes ni eines eficaces per a denunciar aquestes situacions. Reclamem a les institucions locals, estatals i europees que desenvolupin immediatament polítiques eficaces per a combatre la violència masclista en l’entorn laboral.

Entenem que per a fer front al silenci còmplice de la patronal i dels poders públics és imprescindible garantir la participació activa de les dones* en el sindicalisme de contra-poder que construïm diàriament. La falta de paritat en els espais de representació i direcció, recursos escassos per a fer front a les violències masclistes i resistències al fet que el feminisme sigui realment una pràctica política transversal i interseccional són algunes de les problemàtiques que ja no poden continuar reproduint-se ni en els nostres sindicats, ni en els espais sindicals internacionals en els quals participem.

Atès que la violència contra les dones* ens afecta a totes, des de la Coordinadora dels Pobles de la FSM no podem ni volem dibuixar estratègies individuals o aïllades. Estem unint forces i sumant estratègies entre nosaltres, reiterant la centralitat de l’internacionalisme sindical per a crear ponts feministes entre els pobles que s’oposen a un model injust, violent i desigual.

Sindicalisme feminista internacionalista per a ser lliures!