El Consorci corporació sanitària Parc Taulí de Sabadell acomiada a un company per fer acció sindical

El Parc Taulí, al novembre de 2023, va decidir traspassar àmpliament la línia vermella del respecte a l’acció sindical exercida per la FTC-IAC en acomiadar el nostre company, informàtic del Centre d’imatge mèdica digital – CIMD.

Després d’aconseguir que professionals qualificats poguessin accedir a fer guàrdies, fins ara reservada només per al personal directiu, i que es garantís un descans mínim de 12 hores entre el final d’una guàrdia i l’inici de la jornada ordinària l’endemà, els directius del CIMD el van assenyalar com a un problema. El van posar en el punt de mira i van aprofitar una discussió per forçar el seu acomiadament, amb la col·laboració de la direcció de recursos humansi la connivència de la directora general.

EL 18 desembre, a les 12h, és previst el judici als jutjats de Sabadell

Des dels seus inicis, la secció sindical de la FTC-IAC no ha tingut fàcil exercir la seva acció sindical. Hem patit diferents nivells de repressió sindical: ser l’únic suspès a la fase d’entrevista en un procés selectiu; ser exclòs d’un altre per un problema informàtic que, tot i ser reconegut, es nega a ser esmenat; apartar i no reconeixer tasques de cap que s’han dut a terme…

Malgrat aquestes vulneracions, mai havíem arribat al punt de ser acomiadats per exercir l’acció sindical fins l’any passat. Els responsables d’aquest acomiadament (el cap directe, el cap del CIMD i el cap de recursos humans, d’aleshores) han de ser CESSATS de qualsevol activitat directiva, ja que han demostrat no estar capacitats per exercir funcions de gestió.

És intolerable que el nostre company porti més d’un any sense feina per culpa d’aquests irresponsables que només es dediquen a fer-nos la guitza.

Fer sindicalisme no és cap delicte.
Iván, readmissió ja!
Només hi ha una solució, readmissió!

 

Secció sindical del Parc Taulí de la Federació de Treballadors i Treballadores de Catalunya – Intersindical Alternativa de Catalunya (FTC-IAC)